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初中部教师月度考核表

教师姓名_________任教学科____________任教班级_____________

评价项目

评价指标

评价标准

评分范围

评定分数

基本素养

5

师德修养3

落实办学理念,教书育人, 教育教学能力强,效果好。

3

2

1

0

 

业务能力2

教育教学能力强,效果好。

2

1

0

0

 

工作表现55

备课10

教学案齐全、规范,有随堂练习和讲义。

10

5

1

0

 

上课10

预备铃响到达教室,按时上下课,不迟到,不早退。

10

5

1

0

 

作业20

作业针对性强,数量适当,批改及时,指导具体。

20

10

5

0

 

辅导3

辅导认真、规范,课堂秩序好、学习效率高。

3

2

1

0

 

检测6

按规定组织每周测试、双周一测。认真监考、阅卷、讲评。

6

3

1

0

 

听课2

次数适当,反馈交流,笔记规范。

2

1

0

0

 

劳动纪律2

按时上下班,按时参加各种活动,认真履行请假手续。

2

1

0

0

 

执行力2

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